Bangkinang Kota, Kampar – 6 April 2026 – Pemerintah Kabupaten Kampar terus menunjukkan komitmen kuat dalam membangun birokrasi modern melalui transformasi budaya kerja Aparatur Sipil Negara (ASN). Rapat strategis yang dipimpin langsung oleh Bupati Kampar, Ahmad Yuzar, S.Sos., M.T., menjadi tonggak penting bagi inovasi pelayanan publik di daerah.
Dalam rapat yang dihadiri seluruh pejabat OPD dan Camat se-Kabupaten Kampar, Bupati menekankan bahwa budaya kerja ASN harus berorientasi pada disiplin, inovasi, dan efisiensi. Transformasi ini sejalan dengan Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia yang mendorong ASN agar lebih adaptif dan produktif di era digital.
Ahmad Yuzar menegaskan, “Transformasi budaya kerja bukan hanya slogan, tapi harus menjadi tindakan nyata. Setiap ASN harus menjadi teladan bagi masyarakat dalam disiplin, inovasi, dan kualitas pelayanan publik.”
Beberapa poin strategis yang dibahas dalam rapat antara lain:
Penilaian kinerja berbasis capaian kerja, meningkatkan objektivitas dan transparansi.
Penerapan pola kerja fleksibel WFO dan WFH, menjaga produktivitas sekaligus kenyamanan ASN.
Peningkatan infrastruktur digital untuk mendukung efektivitas kerja dan layanan publik.
Langkah ini membuat Kabupaten Kampar menjadi sorotan nasional, karena mengadopsi sistem kerja modern dan inovatif yang sejalan dengan tren birokrasi di tingkat pusat. Pakar manajemen pemerintahan menilai, pendekatan ini bisa menjadi contoh bagi kabupaten lain di Indonesia dalam meningkatkan kualitas layanan publik.
Dengan semangat inovasi dan kolaborasi, Kabupaten Kampar kini siap menghadirkan ASN yang profesional, adaptif, dan berdedikasi tinggi, menjadikan layanan publik lebih cepat, transparan, dan terpercaya bagi masyarakat.*(Osri)
